Vacatures

Tabblad 1 (Aankomend) algemeen bestuurslid Leden adviescommissie Ondersteuner bestuur

Wij zijn op zoek naar kandidaten voor uitbreiding van ons bestuur en ondersteuning van het bestuur.

1: (Aankomend) algemeen bestuurslid

2: Leden adviescommissie

3: Ondersteuner bestuur

Zie tabbladen voor meer info over de vacature.

Sollicitaties kunt u richten aan m.wijma@vhdeboog.nl

Vrijwilligerswerk.

Wij zijn op zoek naar (aankomende) algemene bestuursleden:

Heb je nog geen bestuurlijke ervaring dan kunt je bij ons starten als aankomend bestuurslid, na 6 tot 12 maanden dragen wij je in overleg voor als volwaardig bestuurslid.

Het takenpakket van een algemeen bestuurder wordt in overleg vastgesteld, een deel van de taken bestaat uit het onderhouden van contact met huurders in overleg met onze relatiebeheerder.

Deelname aan het 2 maandelijks lokaal overleg met Intermaris is voor alle bestuurders.

Een paar voorbeelden van taken welke tot de mogelijkheden behoren:

- Deelname aan evenementen georganiseerd door VH de Boog, Intermaris en/of huurders

- Meewerken aan artikelen voor onze nieuwsbrief

- Maken van een verslag van een overleg/vergadering als de secretaris deze niet bijwoont

- Het bijhouden van de voorraad kantoorartikelen

- Gericht verspreiden van folders in beperkte oplage

- Organiseren van bijeenkomsten

- Overleg met bewonerscommissies

Functie eisen:

- Goede beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift of

- Representatief

- Goede omgangsvormen

- Goed functioneren binnen een team

- Minimaal 2 dagdelen per week beschikbaar op dinsdag, woensdag of donderdag

- 2 keer per jaar deelnemen aan de Algemene Ledenvergadering in de avonduren

- 1 keer per 2 maanden deelnemen aan het lokaal overleg met Intermaris (overwegend op de maandagmiddag)

- Redelijke beheersing van MS outlook en word, kennis van excel is een pré.

- Vergaderervaring (voor aankomend bestuursleden niet nodig)

- Bereid om in ieder geval enkele korte webinars (ca. 5 kwartier) te volgen om kennis op te doen over volkshuisvesting

Goede beheersing van Turks, Arabisch, Tigrinya en dit (in ieder geval mondeling) kunnen vertalen naar het Nederlands is een pré.

- Een Verklaring van Onbesproken Gedrag is een vereiste, de kosten welke hiervoor gemaakt moeten worden ontvang je van ons terug.

Wat kunt u van ons verwachten?

- Een fijne werkomgeving

- Aankomend bestuursleden worden begeleid, bestuursleden worden ingewerkt

- De mogelijkheid tot het volgen van relevante webinars en/of cursussen

- Het bezoeken van relevante congressen

- Leuke werksfeer en aardige collega's

- Open en transparante organisatie

- Vrijwilligersvergoeding van maximaal € 2.100,00 per jaar afhankelijk van de gewerkte uren

- Het hebben (vervuld) van een bestuursfunctie staat goed op je CV

Interesse gewekt?

Voor meer informatie neem contact op met Mensina Wijma (voorzitter VH de Boog) tel 06 25 54 45 77

Direct solliciteren, stuur dan je CV op naar m.wijma@vhdeboog.nl

Een van de taken van VH De Boog is het geven van advies aan Intermaris, dit gebeurt veelal doordat Intermaris hierom vraagt, maar we kunnen ook ongevraagd advies aan Intermaris geven.

Dit advies kan variëren van:

Voorzieningen treffen en in stand houden aan woongelegenheden 
Tuinenbeleid en groenvoorzieningen 
Slopen/renoveren/nieuwbouw/herstructurering wijk/complex

Servicekosten beleid 
Verduurzaming (woningisolatie, zonnepanelen, warmtenet, enzovoort) 
Klimaatadaptatie 
Toewijzing, verhuurbeleid en huurvoorwaarden

Deze adviesaanvragen leggen wij voor aan een adviescommissie, welke bestaat uit huurders.

Wij zijn voor deze adviescommissie dan ook op zoek naar huurders die hierover twee tot twaalf uur per jaar met ons willen meedenken over 1 of meerdere van bovenstaande onderwerpen (afhankelijk van het aantal interesse- / expertise gebieden waarvoor u zich wilt opgeven).

Het lijkt moeilijker dan het is, wij zullen u begeleiden en u zult ook door ervaren advies commissie leden worden meegenomen in het proces, dus ook als u twijfelt of u het wel zou kunnen, geef u dan op en draai een keer mee op proef.

Mocht u met ons mee willen denken en vindt u het leuk om op het vlak van uw kennis of interesse dit te doen, neem dan contact met ons op via email info@vhdeboog.nl of telefonisch via nummer 0625544577.

Ondersteuner bestuur (vrijwilligerswerk)

Taken:

- Afspraken met Bewonerscommissies plannen en vastleggen in systeem

- Printen van nieuwsbrieven van bewonerscommissies

- Printen en vouwen van informatiefolders voor bewonerscommissies

- Printen en vouwen van informatiefolders voor huurders

- Samenstellen van mappen voor nieuwe bewonerscommissies

- Ondersteunen van de relatiebeheerder zoals:

1: Meegaan op bezoek bij bewonerscommissie

2: De hierbij gemaakte afspraken in een verslagje vastleggen

Mogelijkheden: (Dit zijn geen vaste taken, maar behoren tot de mogelijkheden als je dat zou willen)

- Het verzamelen van onderwerpen voor de nieusbrief van VH de Boog

- Het zelf schrijven van stukjes voor de nieuwsbrief

- Helpen met het ontwikkelen van nieuwe folders voor huurders

- Deelnemen aan werkgroepjes

- In kaart brengen opleidingsbehoefte bij bewonerscommissieleden

- In kaart brengen regulier cursusaanbod van de woonbond

Functie eisen:

- Goede beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift of

- Representatief

- Goede omgangsvormen

- Goed functioneren binnen een team

- Minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar op dinsdag, woensdag of donderdagochtend

- 2 keer per jaar deelnemen aan de Algemene Ledenvergadering in de avonduren

Kennis van 1 van de volgende talen en cultuur is een pré: Turks, Marrokaans, Arabisch en Tigrinya

De werktijden en uren zijn in overleg.

De kantoorwerkzaamheden kunnen op dinsdag, woensdag en donderdag tussen 09:00 en 12:00 worden verricht,

de bezoeken bij een bewonerscommissie kunnen ook buiten deze tijden plaatsvinden.

Een Verklaring van Onbesproken Gedrag is een vereiste, de kosten welke hiervoor gemaakt moeten worden ontvang je van ons terug.